Día: 26 de noviembre de 2015

Celebran el Día del Químico en el HRAEO con jornadas académicas.  Al inaugurar las Jornadas Académicas, con motivo del “Día del químico”, el Director General del Hospital Regional de Alta Especialidad de Oaxaca (HRAEO) Gerardo Pérez Bustamante reconoció que los químicos desempeñan un papel importante para salvaguardar la salud de la población al descartar o confirmar, desde sus laboratorios, la presencia de agentes etiológicos que pudieran constituirse como factores de riesgo para la salud.

En presencia de autoridades del hospital, químicos  y bioquímicos de los diferentes unidades de salud del Estado, el Director General entregó a los químicos Joaquín Domínguez Castillo y María Guadalupe Hernández Cruz, el reconocimiento que el Programa de Aseguramiento de la Calidad (PACAL) otorgó al Laboratorio del HRAEO el pasado mes de Octubre, galardón, denominado Rey PACAL,  por la constancia y excelencia en calidad, lo que lo ubica entre los mejores del país.

Para dimensionar la importancia de dicho reconocimiento, explicó Pérez Bustamante, que en México hay aproximadamente 10 mil laboratorios clínicos, de los cuales sólo unos 4 mil 500 participan en los diferentes programas externos de evaluación y cumplen con la norma NOM-007-SSA3-2011, de éstos, 3 mil 300 lo hacen dentro del programa PACAL y año con año aquellos laboratorios que califican entre los mejores son acreedores a dicho galardón.

Es el resultado de una ardua labor por brindar un servicio de calidad y el dar resultados certeros a los oaxaqueños que solicitan atención médica en nuestra institución, además de la seguridad para de que el laboratorio, su personal y procedimientos están reconocidos por un organismo externo, afirmó.

Por lo que expresó, dijo, mi más profundo reconocimiento a la aportación, dedicación y esfuerzo de todos los químicos y bioquímicos que forman parte del Hospital Regional de Alta Especialidad de Oaxaca por el trabajo responsable y comprometido en beneficio de la población que menos tiene.

En el evento realizado en el auditorio del HRAEO; Pérez Bustamante destacó que la profesión de químico farmacéutico biólogo es muestra fehaciente de la diversidad y de la riqueza de la interrelación que tiene la investigación de las ciencias y la salud. “Porque gracias a ustedes, los médicos podemos ofrecer un diagnóstico oportuno y certero a los pacientes que demandan nuestra  atención”.

Recordó que fue en 1948, en la ciudad de la habana, cuba, dentro del Congreso panamericano de química y farmacia, cuando María de los Ángeles Zaldo Arredondo propuso que se instituyera una fecha para conmemorar al profesional de esa área, definiéndose así el 1 de diciembre para tal reconocimiento, en Latinoamérica.

Señaló que a pesar de que los químicos y bioquímicos no tienen un contacto directo con los pacientes, su función es muy importante en la red de servicios de salud, ya que ustedes tienen el control de la vigilancia epidemiológica del país.

Por ello, dijo, es importante la actualización constante para enfrentar los males de nuestro presente, como las pandemias y aquellas enfermedades desafiantes que aún no tienen esquema de diagnóstico ni tratamiento definido.

“La conjunción de los conocimientos y la práctica obtenida en estas jornadas académicas, sin duda, se verán reflejadas en beneficio de los pacientes de nuestras comunidades, que acuden diariamente a nuestra institución en busca de una solución  a sus enfermedades”, finalizó.

Por su parte, el químico Joaquín Domínguez Castillo, especialista en Hematología, agradeció a las autoridades del hospital la apertura para la realización de las jornadas académicas, ya que la capacitación constante dijo, se ve reflejada en el trabajo que día a día los químicos realizan en el laboratorio en beneficio de la población oaxaqueña.

Las autoridades del HRAEO, también,  entregaron reconocimientos al personal de laboratorio que cuenta con 10 años de servicio activo en el HRAEO: la presea fue para los profesionales de la química Asela Dolores Ruíz Pérez, Blanca Patricia Martínez Ruiz, Gloria San Juan García, Joaquín Domínguez Castillo Lizbeth Ahedo Cruz, María de Jesús Antonieta Santiago Juárez, Margarita Chavez Cruz y Blanca Reyna Cuevas Robles.

El representante de este sector empresarial en la entidad, destacó que este acto constituye una gran oportunidad para que los docentes cumplan con la Ley Federal de Educación y garanticen sus derechos laborales.  El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC)-Delegación Oaxaca, Onésimo Bravo Hernández, reconoció que la Evaluación del

Desempeño al Servicio Profesional Docente, en la que participarán las y los maestros oaxaqueños el próximo sábado 28 de noviembre, no tiene referente en la historia del país y marcará un hito para el fortalecimiento de la rectoría educativa en la entidad.

Precisó que el próximo fin de semana se marcará como un hecho trascedente y decisivo en favor de la educación de las y los niños y jóvenes de la entidad, toda vez que esta evaluación diagnóstica representaba una de las principales demandas de la sociedad oaxaqueña desde hace muchos años.

En este sentido, el empresario indicó que este proceso constituye una gran oportunidad para que los docentes se integren en el marco legal, ya que es un deber y una obligación establecida en la Ley Federal de Educación que se tiene que cumplir.

Bravo Hernández señaló que quienes desempeñan un cargo de servicio público o privado deben ser evaluados constantemente, mucho más los docentes que tienen bajo su responsabilidad la educación de los niños y jóvenes, al considerar que Oaxaca y México requieren de generaciones preparadas y competitivas para el desarrollo productivo.

Resaltó asimismo el compromiso de los Gobiernos Federal y Estatal para garantizar la seguridad, orden y tranquilidad durante la jornada evaluativa, a fin de que los docentes participantes cuenten con las condiciones necesarias en este proceso decisivo para la historia no solo de Oaxaca, sino del país.

“Como empresarios respaldamos las acciones que han emprendido los Gobiernos Federal y Estatal en la rectoría educativa de la entidad, la cual ha resultado acertada y decisiva para detener la anomalías que se han registrado durante 30 años y que han afectado a las niñas, niños y jóvenes de la entidad”, precisó.

El empresario señaló que el próximo proceso de evaluación se tiene que cumplir y será para fortalecer el plan educativo en el contexto nacional. 

Dijo que a través de la capacitación se fortalecen las debilidades y se afirman las fortalezas. “Se mejora el desempeño profesional y personal y contarán con mejores herramientas para educar a los escolares oaxaqueños”, resaltó. 

Por último, Onésimo Bravo exhortó a las y los maestros oaxaqueños a que participen con libertad en este proceso, libres de amenazas, miedos, chantajes y represiones por parte de cúpulas, ya que existen todas las condiciones necesarias para que se presenten y aprueben este proceso.

Suman 500 espacios de trabajo permanentes con las prestaciones de ley  El Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera Espinosa, cumplió el compromiso de entregar 300 plazas ofertadas por la administración capitalina a personas con discapacidad a través del programa “Empodera-T”.

“Es algo que no vamos a dejar de atender, por lo que vamos a seguir luchando, aquí y en todo el país también vamos a defender el trabajo de las personas con discapacidad”, afirmó.

Con la entrega de estas 300 plazas, suman 500 espacios laborales permanentes para personas con discapacidad en el Gobierno de la CDMX, con las prestaciones de ley: ISSSTE, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa y seguro de vida institucional, entre otros beneficios.

El mandatario capitalino refrendó el compromiso de incluir el descuento en el Impuesto Sobre Nóminas, en el próximo proyecto de Código Fiscal de la Ciudad de México, para las empresas que contraten a personas con discapacidad y de abrir más espacios laborales en la administración capitalina en 2016.

“Con la estrategia ‘Empodera-T’ hemos incorporado a nuestra fuerza de trabajo a mil 500 personas con discapacidad en el empleo temporal. También ahí vamos a seguir reforzando y apoyando”, adelantó.

Apuntó que la lucha por un salario digno para todos los trabajadores continúa, ahora que se aprobó la Reforma Constitucional que permite la desindexación del salario mínimo de los indicadores inflacionarios, lo que beneficiará a siete millones de mexicanos que perciben el salario mínimo.

“Estamos buscando el diálogo con las empresas socialmente responsables, para que contrate a personas con discapacidad también. Para que ahí también se integren y formen parte de estas plantillas en el trabajo de la ciudad”, aseguró.

Por otra parte, destacó que la plataforma IncluSite permite que las personas con discapacidad puedan consultar los programas y beneficios del Gobierno de la Ciudad de México a través de los portales de Internet.

“Es una herramienta que comenzó el Gobierno de la Ciudad de México y que permite que las personas con diferentes discapacidades puedan navegar en las páginas de Internet. Esto queremos que esté en toda la República”, dijo.

El Jefe de Gobierno encabezó la entrega de tecnologías de apoyo para la discapacidad en el Museo de la Ciudad de México. La distribución continuará casa por casa a través de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESO) y del Instituto para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad (INDEPEDI)

El Oficial Mayor de la Ciudad de México, Jorge Silva Morales, destacó que la política laboral de la administración capitalina tiene como propósito construir inclusión social, igualdad, equidad, justicia social, reconocimiento de la diversidad y el pleno goce de los derechos.

“Con esta acción que encabeza el Jefe de Gobierno se cumple un compromiso internacional: la Ley para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad y con la recomendación 52 emitida por el Comité Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas”, explicó.

La secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia García Medina, resaltó que estas acciones además cumplen con la política de equidad de género de la Ciudad de México, pues 250 de las 300 plazas serán otorgadas a mujeres con discapacidad.

El titular de la SEDESO, José Ramón Amieva Gálvez, indicó que la dependencia a su cargo trabaja en dos vertientes: salario digno para las personas con discapacidad y atención prioritaria para este sector de la población en los programas sociales de la dependencia.

Detalló que en cumplimiento a las instrucciones del Jefe de Gobierno, los 20 millones de pesos del Fondo de Emergencia Social se invertirán para adquirir seis mil 500 sillas de ruedas, 260 sillas de ruedas especiales para personas con parálisis cerebral, 240 sillas de ruedas manuales para adulto, seis sillas de ruedas manuales tipo infantil y cinco sillas de ruedas eléctricas, entre otros apoyos.
A la ceremonia también asistieron el director del INDEPEDI, Fidel Pérez de León; el presidente del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Juan Ayala Rivero, y beneficiarios del programa.

Se fortalecen las acciones de preparación en materia de protección civil al personal que labora en el Instituto.  Con la finalidad de capacitar a los trabajadores que laboran en las áreas de Archivo y Certificación del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), personal del área de Protección Civil y Emergencia Escolar de este Instituto, impartió el curso intensivo sobre Prevención y Combate de Incendios, mediante el cual se brindan los conocimientos necesarios para hacer frente ante una eventualidad.

El Director General del IEEPO, Moisés Robles Cruz, afirmó que a través de estas acciones se fortalecen las tareas de capacitación en materia de protección civil entre los trabajadores de todas las áreas de este Instituto, para que determinen qué hacer antes, durante y después de alguna contingencia.

El Técnico en Urgencias Médicas de las acciones de Protección Civil y Emergencia Escolar del IEEPO, Arturo Trinidad García Hernández, fue el encargado de brindar la capacitación a los trabajadores de estas áreas, quien explicó los diversos métodos de actuar ante la presencia de un incendio, con el fin de salvaguardar la integridad física y patrimonial de las personas.

Señaló que la prevención y combate de incendios en edificios públicos pretende además atender y controlar la presencia de alguna conflagración, debido que en estas áreas son vulnerables por la cantidad considerable de papel que se almacena, por lo que es necesario contar con los conocimientos necesarios para su atención.

Mencionó que ninguna área del edificio del IEEPO o cualquier otro lugar, está exento de que se registre algún incendio, “por lo que es necesario estar preparados para brindar las primeras acciones de ayuda y evitar la propagación del fuego que ponga en riesgo, tanto la integridad física de las personas como de los documentos que se almacenan”.

En la primera fase de este curso se expusieron los conocimientos teóricos, donde los asistentes conocieron las diferentes fases que tienen que enfrentarse, como la fase de prevención, de auxilio y de recuperación, así como la utilización y los diversos tipos de extintores.

Asimismo, participaron en actividades prácticas, donde tuvieron que apagar incendios en diferentes modalidades, además de hacer uso el uso del extintor de acuerdo al tipo de conflagración que se presente.

Dentro de estas acciones en el área del Archivo del Institutoexisten 10 extintores, 10 sensores de humo, señalética de seguridad, seis extractores de aire, 40 luminarias de led y se fijaron todos los estantes de esta zona, con el fin de brindar de brindar medidas preventivas para evitar alguna contingencia.

También en el área de certificaciónse colocaron cuatro extintores, señalética de seguridad y cuatro sensores de humo, los cuales ayudarán a la prevención y atención en caso de que se registre algún incendio.