Día: 26 de septiembre de 2017

El Gobierno de Guanajuato -a través de su Representación en la Ciudad de México- continúa con la entrega y canalización de apoyos, víveres, ropa, zapatos, medicinas, sueros y agua, entre otros, a las comunidades y familias oaxaqueñas damnificadas por los sismos registrados las últimas semanas y que son recibidas y en trasladas por el Gobierno de Oaxaca.

La Representación del Gobierno de Oaxaca en la Ciudad de México, recibió apoyos que generosamente brinda la sociedad mexicana a iniciativa del periodista, Joel Arturo Salazar.

Se reciben en el Centro de Acopio ubicado en las calles de Salamanca y Durango, colonia Roma Norte de la capital del país.

El Gobernador de Oaxaca, Alejandro Murat Hinojosa agradece a su homólogo de Guanajuato Miguel Márquez Márquez, por el respaldo y solidaridad al pueblo oaxaqueño.

Este lunes se regularizó al 95 por ciento la distribución de leche; hay nueve, lecherías dañadas por el sismo del 19 de septiembre, tres están colapsadas, por la emergencia provocada por el sismo del 19 de septiembre en el estado de Morelos, Liconsa, la empresa que opera el Programa de Abasto Social de Leche del Gobierno de la República, envió a esa entidad 137 mil litros de agua para consumo humano, en apoyo a las personas que fueron afectadas por este fenómeno natural.

El Director General de la paraestatal, Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva, señaló que las instrucciones del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, y del Secretario de Desarrollo Social, Luis Enrique Miranda Nava, fueron la atención inmediata a quienes resultaron damnificados por el reciente sismo, y en ese tenor, la paraestatal inició en el primer día con el envío del vital líquido.

Además, personal de la Gerencia de Liconsa en el estado de Morelos, participa en la realización del censo de viviendas dañadas en los municipios de Tlaquiltenango y Tlaltizapán, en coordinación con el Gobierno estatal y autoridades municipales.

Este lunes, se regularizó la venta de leche en el 95 por ciento de los 169 centros de distribución con que Liconsa cuenta en la entidad, el 5 por ciento corresponde a nueve lecherías que sufrieron daños por el movimiento telúrico, tres de ellas fueron colapsadas, por lo tanto, se buscan nuevos locales, en coordinación con las personas beneficiarias de los mismos, para restablecer el abasto social de leche lo más pronto posible. Los 60 mil litros de leche fortificada que se están distribuyendo, provienen de la planta ubicada en Toluca, Estado de México.

El Gobierno del Estado a través de la Coordinación Estatal de Protección Civil de Oaxaca (CEPCO) informa que el puente de la Ex Garita de Santa Cruz Xoxocotlán queda cerrado temporalmente; mientras que la Presa “Matías Romero” de San Pablo Huitzo, no representa riesgo para la población, después de los fenómenos naturales registrados en la entidad.

El puente de la Ex Garita presentó un socavón con profundidad de 4.37 metros con un diámetro de 5 metros de ancho por lo que se acordonó la zona y se tomó la decisión conjuntamente con el municipio de Santa Cruz Xoxocotlán y la Policía Vial de cerrar el paso a los automovilistas.

Asimismo, personal de Caminos y Aeropistas de Oaxaca (CAO) realizará una revisión y dictaminará el daño que sufrió esta parte de la carpeta asfáltica  aledaña al puente de la ex Garita.

Cabe destacar que la estructura del puente no ha sufrido daños estructurales que pongan en riesgo la integridad de las personas, sin embargo para determinar el origen de la cavidad, la CEPCO con autoridades estatales y municipales acordó cerrar de manera parcial el paso a los vehículos.

De igual manera, la CEPCO informa que la presa “Matías Romero” ubicada en el municipio de San Pablo Huitzo, no representa hasta este momento un riesgo para la población, pues presenta desfogue natural de agua por las lluvias de los últimos días. 

El Director de Protección Civil municipal de San Pablo Huitzo, Rene Aragón Matus, sostuvo que la comunidad cuenta con tres arroyos –Cuajilote, Esmeralda y Galeana- que al aumentar la lluvia también lo hace su cauce lo que provoca que la presa contenga mayor cantidad de agua.

Esta presa no cuenta con una cortina, por lo que tiene un desborde natural que se incrementa por el aumento de las lluvias de los últimos días, sin embargo hasta el momento este desfogue natural no representa un riesgo para la población.

Sin embargo, se está en permanente monitoreo, y a la fecha no representa un peligro para quienes viven en zonas aledañas. Se mantiene también vigilancia en el Río Atoyac que aumentó su cauce y salió en la parte baja del municipio afectando plantíos de milpa, frijol y alfalfa.

 

El Gobierno del Estado a través de la Comisión Estatal de Cultura Física y Deporte (Cecude), presentó la convocatoria para el Premio Estatal del Deporte 2017, dirigida a asociaciones deportivas y organismos públicos que desarrollan actividades en beneficio del deporte.

La convocatoria estará abierta a partir de esta fecha hasta el próximo 9 de octubre y podrán proponerse a talentos deportivos, equipos, personas morales, grupos, organismos y/o instituciones.

Con la representación de la Directora General de la Cecude, Montserrat Aragón Heinze, el Jefe de la Unidad de Desarrollo del Deporte, Teófilo Chávez Calderón, indicó que respecto a los entrenadores se analizarán los logros deportivos y avance de resultados de atletas a su cargo durante el periodo del 11 de octubre de 2016 al 10 de octubre del 2017a nivel estatal, nacional y/o internacional.

En tanto, para los atletas se analizará la relevancia y trayectoria de los logros obtenidos durante el mismo periodo y deberán estar incorporados a alguna de las asociaciones deportivas nacionales en cualquiera de los grupos como talento deportivo, seleccionado nacional juvenil de primera fuerza o atleta de alto rendimiento.

El Premio Estatal del Deporte 2017 constará de 110 mil pesos y en caso que fuesen varias las personas galardonadas en alguna modalidad, dicha cantidad se dividirá de manera proporcional y equitativa entre todos, además de recibir una mellada honorífica.

A partir de la publicación de la convocatoria y hasta el 9 de octubre se llevará a cabo el proceso de inscripción de los participantes en las oficinas de la Comisión Estatal de Cultura Física, en Privada de Brasil S/N, colonia América Sur, Oaxaca de Juárez, Oaxaca.

El jurado lo conformarán dos representantes de asociaciones deportivas estatales; tres representantes de los medios de comunicación; un atleta y un entrenador que hayan obtenido el primer lugar en años anteriores y tres autoridades del ámbito deportivo.

La entrega del premio se realizará el 20 de noviembre en el marco de la conmemoración del Inicio de la Revolución Mexicana.

El Premio Estatal de Deporte 2017 es una convocatoria emitida por la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade), donde se establecen las modalidades de participación, bases, procedimientos de selección y conformación del jurado

El Programa “Actualízate” ofrece un estímulo en el pago que se encuentra vigente del 15 de septiembre al 31 de diciembre de 2017, El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Finanzas (Sefin) da a conocer el Programa de estímulos “Actualízate” dirigido al sector hotelero, para incentivar las actividades económicas, turísticas y productivas de Oaxaca.

Al respecto, la dependencia estatal anuncia que este Programa se encuentra vigente desde el 15 de septiembre al 31 de diciembre de 2017, el cual otorgará en el Impuesto Sobre Hospedaje (ISH) un descuento del 100% en recargos, gastos de notificación, indemnización y multas que se hayan generado en el Ejercicio Fiscal 2016 y años anteriores. 

Asimismo, informa que el objetivo del programa es ofrecer facilidades para que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones fiscales evitando con ello multas y otro tipo de acciones en detrimento de su patrimonio.

Para obtener estos beneficios fiscales los interesados deben ingresar al sitio de internet ww.finanzasoaxaca.gob.mx, que ahora ofrece la posibilidad de realizar su pago en línea con tarjeta de crédito o débito.

Cabe destacar que el incentivo al ISH se suma a los otros beneficios que la Secretaría de Finanzas ha otorgado, que se mantendrán vigentes lo que resta del presente año.

 

Se invita a empresas locales a participar ofertando espacios laborales. El 10 de octubre en Museo Centro Semilla de 9 de la mañana a 3 de la tarde. Con el objetivo de fomentar la inclusión laboral, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Chihuahua, invita a las empresas locales, a participar en la Feria del Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores “Abriendo Espacios”, que se realizará el 10 de octubre de las 9 de la mañana a 3 de la tarde en el Museo Centro Semilla de esta ciudad, con más de 20 ofertantes de empleo y 250 plazas laborales.

Lo más trascendente, es el beneficio social para las empresas, pues al abrir sus puertas a la inclusión, apoyan a las personascon discapacidad y adultos mayores para mejorar su calidad y expectativa de vida y para que se conviertan en activos que aporten al desarrollo económico del país, señaló la directora del SNE en Chihuahua, Rocío Escobar Rivero.

Indicó que muchas empresas aún desconocen cuál es el potencial de estos sectores de la población, y los beneficios compartidos que pueden obtener al brindarles una oportunidad de trabajo. En ambos casos, dijo, estas personas se caracterizan por tener una alta motivación para trabajar y un afán de superación personal y para afrontar nuevos retos.

Escobar Rivero, indicó que con este evento, se intentan de reunir en un solo lugar, el mayor número de vacantes posibles y que los solicitantes puedan acceder a un empleo.

Añadió que los adultos mayores y personas con discapacidad que buscan trabajo, son entrevistados y llenan un formato, para conocer su experiencia laboral.

En caso de tener grado de licenciatura, informó, son canalizados directamente, pero si no es así o no tienen alguna experiencia específica, son evaluadas sus habilidades mediante una simulación, como si ya estuvieran laborando.

Una vez realizado lo anterior, se elabora un perfil laboral y de acuerdo a eso, se canalizan a la vacante que estén solicitando, agregó.

Igualmente, en acompañamiento a las empresas, con invitación previa, el SNE realiza visitas para conocer las instalaciones de empresas y ver si es posible colocar a personas con discapacidad entre el personal laboral.

El jefe de Vinculación del SNE, Josué Carrillo, invitó a las empresas a que se unan a esta Feria del Empleo, para crear un vínculo que permita cubrir las necesidades laborales de las empresas con el sector de personas con discapacidad y adultos mayores.

Para registrarse, las empresas pueden visitar la página: ferias.empleo.gob.mx y de igual manera se pueden comunicar al teléfono 4293300, extensiones 24707 y 12170.

La invitación es para empresas incluyentes que contratan por plazos menores a 30 días y otras interesadas en ofertar empleo para estos sectores de población, a las cuales se les puede realizar una visita, para establecer el mayor número posible de empleos, dijo.

Agregó que se espera la participación de por lo menos 20 empresas, de las cuales ya se han registrado 10, la intención es lograr 250 vacantes, de las cuales a la fecha se han establecido 20 aproximadamente.

A su vez, la encargada de “Abriendo Espacios”, Celina Arriola Márquez, comentó que continuamente en la dependencia existe una bolsa de trabajo, un centro de Evaluación de Habilidades para poder colocar en las mejores opciones laborales a personas con discapacidad y adultos mayores. “Con estos eventos se busca potencializar la vinculación laboral”, señaló.

Agregó que en esta Feria del Empleo, participan dependencias de gobierno con distintos programas y servicios, además, se impartirán pláticas informativas sobre el tema de inclusión laboral.

Las empresas deben acercarse a la oficina del Servicio Nacional de Empleo Chihuahua, llenar los formatos de registro de la empresa y número de vacantes y firmar carta compromiso.

Asimismo, indicó que debe tratarse de una empresa incluyente, e indicó que además de una ventaja competitiva, se ofrecen beneficios fiscales, como poder deducir hasta el 100 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de los ingresos de estos empleados.

Estos beneficios fiscales proceden, siempre y cuando el patrón asegure a sus trabajadores, pague las contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y obtenga el certificado de discapacidad del trabajador.

También hay deducción al 100 por ciento por las adaptaciones que se realicen a las instalaciones de trabajo, con la finalidad de facilitarles la movilidad a estas personas, según se establece en la Ley del Impuesto sobre la Renta.

Empresas que se han sumado hasta el momento con sus vacantes:
· Capillas Protecto Deco (6 plazas para representante de ventas, sueldo de $2,450 + comisiones)
· MDY Telemarketing (30 plazas para asesor telefónico, sueldo de $5,400)
· SECORH S.A de C.V (23 plazas para guardia, probadores y vendedor de piso, sueldos de: $3,180, $4,093 y $5,456)
· Home Depot (10 plazas de asociado de piso de venta, sueldo de $5,000)
· Muebles y Manufactura MYMSA (22 plazas para operador, pintor y chofer, sueldo de $4,240)
· Walmart (28 plazas de mostrador, atención a negocios, prevención, línea de caja, auxiliares generales, sueldos pendientes)

Total de vacantes a la fecha: 119

Procedimiento de contratación que se realiza en “Abriendo Espacios”
1. El solicitante llega a Abriendo Espacios para llenar el formato.
2. Se les hace una entrevista la cual tiene como objetivo obtener información que oriente para establecer un plan de trabajo individual y personalizado a cada usuario (tipo de discapacidad, escolaridad, experiencia laboral, intereses y expectativas del interesado).
3. Si tienen experiencia o habilidad en alguna función, se les canaliza directamente a alguna vacante con la que se cuente.
4. En caso de no tener experiencia laboral, se hace una cita para la evaluación de habilidades, (son diversas tareas que simulan situaciones reales de trabajo) la cual sirve para determinar su perfil de habilidades de desempeño actual, y ampliar las alternativas de empleabilidad u ocupación.
5. Contando con su perfil laboral, se podrán conocer sus habilidades, limitaciones y restricciones (estas relacionadas con la prevención de riesgos), así como las sugerencias (actividades que la persona perfilada es capaz de desempeñar, las opciones de capacitación y/o rehabilitación).
6. Se les dan opciones de empleo para insertarse al mercado laboral.

Cifras de atención y colocación personas con discapacidad y adultos mayores hasta el mes de agosto del presente año: Atendidos mil 376; Colocados 305 (De los cuales 239 son Adultos mayores y 66 personas con discapacidad)