Mes: mayo 2019

La Fiscalía General del Estado de Oaxaca (FGEO), a través de la Fiscalía Especializada para la Atención a Delitos contra la Mujer por Razón de Género, inició de manera diligente,

una exhaustiva investigación por el doble feminicidio, ocurrido este 2 de mayo en San Francisco Tutla, en la región de Valles Centrales.

De acuerdo con datos preliminares, la mañana de este jueves se reportó el hallazgo de dos personas del sexo femenino sobre la calle Camino Nacional, en San Francisco Tutla, las cuales fueron identificadas como A. S. J., (madre) y Y. S. J (hija), cuyos cuerpos presentaban heridas producidas por arma punzocortante (navaja) y signos de agresión sexual.

Por estos hechos, la Institución de procuración de justicia activó el Protocolo de Investigación Ministerial, Policial y Pericial del Delito de Feminicidio en el Estado de Oaxaca.

Al lugar de los hechos se trasladó personal de la Fiscalía General, a través de sus elementos de la Agencia Estatal de Investigaciones del Grupo de Feminicidios, así como peritos y agente del Ministerio Público, quien ordenó el levantamiento de los cuerpos para iniciar con las diligencias como lo marca la ley.

La dependencia encargada de la procuración de justicia en la entidad inició con las primeras pesquisas que permitan la identidad del o los responsables de este grave delito, por lo que se revisa material de prueba, así como el levantamiento de testimonios de testigos y otros elementos que sirvan como elementos probatorios contra el o los agresores.

La Fiscalía General del Estado de Oaxaca condena todo hecho delictuoso que atente contra la integridad de las mujeres y refrenda su compromiso de aplicar todo el peso de la ley contra quien o quienes resulten responsables por este reprobable crimen.

La señora Marcela Gorgón, Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, inauguró el Centro de Entretenimiento Infantil (CEI), ubicado en el Hospital General Saltillo.

Acompañada por el Secretario de Salud en la entidad, Roberto Bernal Gómez, de su esposa, Alma Lee de Bernal, Presidenta del Voluntariado de Salud, y de Roberto Cárdenas Zavala, Director del DIF Coahuila, se puso en marcha esta área.

El CEI es un servicio gratuito para el cuidado y atención de niñas y niños, hijos de los usuarios de servicios de salud, mientras sus familiares se encuentran en consulta médica, hospitalización o realizando algún trámite, explicó la señora Lee de Bernal.

“Nuestro agradecimiento al Gobernador Miguel Ángel Riquelme y su esposa porque estos espacios favorecen a las madres de familia que acuden al hospital a atenderse”, dijo.

Estuvieron presentes además Liliana Salinas de Jiménez, Presidenta del DIF Saltillo; Mario Valdez Garza, Director del Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología, damas voluntarias y subsecretarios y directores de las Secretaría de Salud.

Agregó que el CEI es un espacio de juego y aprendizaje para la población infantil, donde se brinda información sobre hábitos saludables, como higiene personal o buena alimentación, respeto a los derechos humanos, prevención de la violencia, así como la importancia de la igualdad de oportunidades de niñas y niños, entre otras temáticas.

“En el CEI se ofrece un ambiente de equidad y respeto entre los niños, además de que se les brinda la atención y seguridad por el breve periodo de su estancia”, añadió.

El personal responsable de esta área tiene formación en temas pedagógicos y educativos, además de que trabajan con metodologías lúdicas y participativas, que fomentan mensajes de valor social y equidad.

En caso de que los menores necesiten alguna atención especial, se refieren al área o dependencia donde se les pueda brindar el apoyo específico.

Por su parte, el Director del Hospital General Saltillo, Jorge Soto Almaguer, señaló que este espacio será de gran apoyo para las familias que acuden a solicitar atención médica al hospital, pero que no cuentan con alguna persona que pueda cuidar de sus hijos mientras ellos son atendidos.

Indicó que el Centro de Entretenimiento Infantil opera por medio del Programa de Igualdad de Género en Salud del Centro Nacional de Salud Reproductiva, y es atendido por personal calificado en el cuidado de los menores.

Asimismo, agradeció al Gobernador por el apoyo que decididamente se ha otorgado al Hospital General Saltillo para la mejora de sus instalaciones, lo que redunda en un mejor servicio para los coahuilenses en condición vulnerable.

la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que a través de una llamada de manera personal con la madre de Lesvy Berlín Rivera Osorio, se acordó sostener diversas reuniones en próximos días. Además se convocarán a otras víctimas y organizaciones que buscan erradicar la violencia de género.

“Me he comunicado personalmente con la madre de Lesvy y hemos acordado tener una reunión con ella y con otras víctimas. La hemos tenido antes, pero principalmente antes de que entrara al Gobierno de la Ciudad, ya como Jefa de Gobierno las he visto, pero no en una reunión específica”, comentó.

En conferencia de prensa otorgada en el Salón Zarco del Antiguo Palacio del Ayuntamiento, la mandataria capitalina se solidarizó con los familiares de la joven que fue víctima de feminicidio el pasado 3 de mayo de 2017, en instalaciones de Ciudad Universitaria.

“Y toda mi solidaridad, mi corazón y lo que quede por la Jefa de Gobierno, y todo lo que esté en nuestras manos, estará siempre de lado de las víctimas y de la justicia”, aseveró la Jefa de Gobierno. Lamentó que durante la pasada administración las autoridades cometieran faltas al debido proceso, revictimizaran a la joven y catalogaran lo sucedido como suicidio y no como feminicidio tal y como lo recategorizó la actual Procuradora de Justicia capitalina, Ernestina Godoy Ramos, y que incluso los propios familiares tuvieran que luchar juntos con otras organizaciones solidarias para que el caso fuera aceptado como homicidio.

Respecto a su decisión de no asistir a la disculpa pública que la Procuraduría General de Justicia (PGJ) de la Ciudad de México, realizó en cumplimiento de la recomendación 01/2018 de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, aseguró que su convicción es respetar como Jefa de Gobierno, la autonomía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), además que la institución prestó las instalaciones como una acción de solidaridad con la familia.

“Obviamente asistiré a instalaciones de la UNAM, cuando sea invitada por los universitarios con anuencia de sus autoridades, pero este es un acto de la Procuraduría General de Justicia y de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México en instalaciones universitarias. Quiero decir que esta es una decisión personal de respeto a la autonomía y como universitaria creo que, aún más tengo que entender la distancia que hay entre ser universitaria a ser hoy Jefa de Gobierno y respetar la autonomía”, puntualizó Sheinbaum Pardo.

Con la finalidad de mejorar su desarrollo personal y brindar un mejor servicio a la ciudadanía, capital humano del gobierno del estado participó en el taller denominado “Manejo de Emociones”, mediante el cual aprendieron diversas alternativas para reconocer y canalizar sus emociones de forma asertiva.

Este taller organizado por la Secretaría de Administración en coordinación con la Asociación Civil “Diálogos Restaurativos”, condujo a servidoras y servidores públicos Reunidos en el Auditorio Aurelio Valdivieso de Ciudad Administrativa, a través del reconocimiento de aquellos sentimientos y conductas que al no ser correctamente canalizados, inciden en  el ámbito laboral.

A lo largo de la presentación, los asistentes analizaron los beneficios de entender sus emociones desde un nivel neurológico y social, generando vínculos que les permiten reconocer sus sentimientos ante el trabajo y las relaciones profesionales, para construir un sistema de comunicación coherente y efectivo que impacte en el desempeño laboral.

El ponente Héctor Alejandro Valle López destacó que una persona consciente de estos factores establece un mejor contacto y en consecuencia contribuye a las tareas asignadas en las áreas de trabajo. “A medida que conozcamos nuestras emociones, cómo expresarlas y qué hacer con ellas, tendremos un contacto más profundo, seremos más coherentes y será fácil establecer vínculos en los espacios profesionales”, explicó.

Al finalizar, mujeres y hombres que integran el servicio público reflexionaron sobre los beneficios que pueden obtener ampliando sus capacidades de introspección; además, obtuvieron herramientas útiles para crear una motivación propia que permita impulsar sus relaciones personales y laborales.

En este ejercicio, participaron servidoras y servidores públicos de las Secretarías de Administración; General del Gobierno; de Economía; Finanzas; Desarrollo Social y Humano; Seguridad Pública de Oaxaca; de las Culturas y Artes, así como del Consejo Oaxaqueño de Ciencia, Tecnología e Innovación, la Comisión Estatal del Agua (CEA), el Instituto Oaxaqueño de las Artesanías (IOA) y el Archivo General del Estado de Oaxaca (AGEO).

El Presidente Andrés Manuel López Obrador ha mencionado que el Plan Nacional de Desarrollo (2018-2024) está inspirado en el Programa del Partido Liberal Mexicano de 1906, así como en el Plan Sexenal del Gobierno del General Lázaro Cárdenas (1934-1940), pero,

¿por qué el Presidente toma como referentes estos dos documentos, cuál es su origen e importancia histórica para el nuevo Gobierno?

En este artículo preparado por el INEHRM y la Presidencia de la República te contamos la primera parte.

El 1 de julio de 1906 la Junta Organizadora del Partido Liberal Mexicano, establecida en San Luis Misuri, dio a conocer un amplio programa que había sido resultado de diversas opiniones e ideas vertidas por los simpatizantes del Partido Liberal a través del correo postal, de cuya participación se conformó un documento que involucró las exigencias de los sectores sociales pobres y medios del campo y la ciudad. No fue un programa elaborado por un grupo de intelectuales exilados alejados de los problemas cotidianos del país, al contrario, los intelectuales se asumieron como el instrumento conductor que le dio forma a las ideas vertidas por la gente que respondió a su convocatoria, de manera similar a lo que haría Otilio Montaño, el maestro rural que se encargó de la redacción del Plan de Ayala en 1911 apoyado en las exigencias y necesidades de los campesinos que conformaron el Ejército Libertador del Sur.

El Programa del PLM fue un documento que buscó terminar con la estructura del estado oligárquico porfirista y los cimientos que lo apuntalaban —el ejército, los gobiernos estatales, los poderes de la unión, los terratenientes y los banqueros— para crear un poder democrático. Proponía realizar una revolución democrática, justiciera en materia social, nacionalista y antiimperialista, para llevar a cabo las transformaciones que el país requería. La democratización del sistema político, la participación inclusiva, desde abajo, de la población en los asuntos del gobierno, así como una serie de mejoras en el sector obrero y campesino, fueron las metas proclamadas en el documento. En materia política, el Plan anunció la eliminación del servicio militar obligatorio, la desaparición de los jefes políticos, así como agravar las responsabilidades de los funcionarios públicos; con respecto a la educación, propuso la multiplicación de las escuelas primarias y la obligatoriedad de la instrucción pública hasta los catorce años; en materia laboral estableció la jornada máxima de 8 horas y el salario mínimo, así como la supresión de las tiendas de raya y la reglamentación del trabajo doméstico; en relación con el tema agrario, propuso la expropiación de las tierras en manos de propietarios privados que no fueran productivas y la repartición de terrenos a los mexicanos que así lo solicitaran.

En su primera edición se tiraron 250 mil ejemplares para su distribución masiva en la República mexicana y la frontera sur de los Estados Unidos. Con el Programa en la mano, los miembros del Partido Liberal Mexicano adquirieron un compromiso escrito con los sectores que se adhirieron nominalmente al PLM y con la población mexicana en general, para combatir a la dictadura de Porfirio Díaz, implantar una serie de reformas políticas, económicas y sociales, y construir un nuevo gobierno a partir de un marco liberal apoyado en la Constitución de 1857, pero con amplias y profundas reformas sociales, hasta el momento inéditas en la historia de México, de América Latina y del mundo.

Con el objetivo de consolidar esfuerzos con los sindicatos de los trabajadores en Querétaro, el gobernador del estado, Francisco Domínguez Servién firmó el Acuerdo por la Paz Laboral y el Progreso de Querétaro, esto en conjunto con líderes sindicales.

Dicho acuerdo busca entre otras cosas el continuo fortalecimiento del modelo estatal de la “Triple Hélice”, en el cual se trabaja de manera coordinada con las instituciones educativas, las empresas y los centros de investigación; la capacitación y acompañamiento a los sindicatos para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores; así como impulsar la productividad y competitividad del estado en un entorno nacional e internacional.

En este marco, Domínguez Servién señaló la importancia de reconocer los derechos del recurso humano queretano, ya que gracias a ellos y a su compromiso y profesionalismo es que el estado se ha consolidado como un referente a nivel global.

“Lo hacemos, renovando nuestra alianza con todas y todos ustedes, sindicatos modernos, que impulsan el avance productivo sin perder de vista su defensa histórica de los trabajadores; sindicatos democráticos, que aportan armonía y colaboración al desarrollo de las empresas”, dijo.

El mandatario estatal expresó que la calidad y especialización del trabajo de las y los queretanos ha ido en aumento gracias a los programas y modelos de mejoramiento laboral que se implementan en el estado; crecimiento que ha sido respaldado por los mismos sindicatos.

Asimismo, Francisco Domínguez afirmó que la ruta de evolución laboral que sigue Querétaro garantiza mejores condiciones de vida y prosperidad para la población, propiciando a su vez la paz en dicho sector.

“Respeto, colaboración y entendimiento configuran la hoja de ruta de Querétaro en materia laboral: trabajo que significa desarrollo y progreso para sus familias; trabajo que aporta calidad de vida de todas y todos ustedes; trabajo que es condición específica para la paz; trabajo que nos convierte en un referente de confianza para el país”, comentó.

El jefe del Poder Ejecutivo reveló que uno de los secretos por el cual Querétaro camina hacia adelante es por la sinergia que se produce entre las agrupaciones, instituciones y autoridades, quienes comparten el mismo objetivo, velar por el bien común.

Reiteró también ante los presentes la postura de la actual administración como un aliado de confianza, quien defiende los logros sindicales y el bienestar de las familias trabajadoras.

En su intervención, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) Querétaro, Jorge Rivadeneyra Díaz reconoció el trabajo del estado por coadyuvar en la promoción del talento queretano en todo el mundo, lo que abre nuevas oportunidades de crecimiento para la entidad.

Durante el acto estuvieron presentes integrantes del gabinete legal de gobierno del estado, así como la líderes sindicales y público en general.